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深圳市乐有家控股集团有限公司2018校园招聘_广东其它校园招聘

2018-12-02 11:11:14
深圳市乐有家控股集团有限公司2018校园招聘_广东其它校园招聘 ——深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 梦想不仅仅是梦。 ——2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做店长,3年做副总经理,5年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦! 乐有家学院助你成功。 ——聘新人,育高材,培养自己的干部。 我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以碉堡! ——已有90后店长826名、副总经理75名。 员工富公司富,员工强公司强。 ——引领行业的最具竞争力薪酬体系,致力于打造“运营低成本、员工高收入”的“零成本创业平台”。 立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国 ——未来,你可以在乐有家进驻的“百城万店”立业安家! 集团荣誉: ◆2013、2014、2016年度最佳雇主 ◆最值得信任的地产经纪品牌 ◆中国十大最知名品牌中介奖 ◆全国优秀房地产经纪机构 ◆最受网友喜爱品牌中介奖 ◆中国最具生命力百强企业 ◆中国好商家最佳口碑传播奖 ◆房地产经纪人行业最佳服务奖 这样的我们,需要这样的你,你,对,就是你,还有你—— 乐有家幸福有约—— 2、作为城市总经理、子公司行政负责人后备,通过轮岗、参加集团高层管理会议等方式进行全方位培养考核。 任职要求: 1、形象气质佳,本科及以上学历,专业不限,性别不限,工作经验不限; 2、熟练办公软件操作,有驾驶执照尤佳; 3、性格活泼开朗,宽容谦让,与人为善,具备良好的职业素养和个人修养; 4、高度认同公司文化、理念,为人品行端正,没有不良嗜好; 5、有强烈的责任心和事业心,学习力、执行力强,办事机敏、细致和认真,具备一定的悟性和可塑性。 负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。 任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业;2、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情;3、工作态度积极乐观,办事风格快速强势,并具有较强的学习意识及学习能力;4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力,处事灵活;5、较强的沟通协调能力和文字表达能力;6、风险控制意识强,做事谨慎、细心,思维逻辑清晰;7、具有良好的团队合作、服务意识,并能适应高压力的工作环境。 负责集团各部门人力资源招聘、培训、人事等相关工作统筹管理与开展。任职要求:1、形象气质佳、亲和力强,具有良好的服务意识;2、细心,有责任心,学习力强;具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力;3、至少1次实习经历;4、有校园/实践活动统筹经验、校/院学生会干部经历优先;5、热爱人力资源工作,有较强的事业心与成功欲望。 负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导,参与公司行政管理体系的构建、高效行政管理平台的搭建、推动集团各项规章制度的制定与修订等。 任职要求:1、保密意识强、执行力强、结果意识强、问题意识强,具有较好的统筹管理能力;2、具备较好的文字功底、较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力;3、细心、踏实、勤勉、敬业、耐心、不拖拉、抗压能力强。4、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 任职要求:1、学习力强、悟性高、细心认真、责任心强、吃苦耐劳,具有较强的服务意识;2、工作快速强势、不拖拉;3、有良好的理解能力、人际沟通能力。 主要职责:1、构建集团客户服务体系,有效整合客户服务资源,持续推动全员客户服务满意度的提升。2、为客户提供400电话咨询、接待、委托及投诉受理服务,反馈、分析问题,为营销提供有力支持;3、组织实施客户服务标准,制定客户服务规范,统筹神秘客户调研、社会督导监察服务。任职要求:1、声音甜美、形象端正、性格开朗、乐观积极、正能量、活力充沛、有一定抗压性,学生干部经历优先;2、灵活应变能力、抗压力、主动性、事业心。 主要职责:负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,经济管理相关专业优先;2、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件,对互联网产品感兴趣;3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识;4、具有高度的责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,工作严谨、细心、耐心,有成就一番事业的决心。 主要职责:负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理;账务处理、编制财务报表、纳税申报等。任职要求:1、有较强的风险防范意识; 2、对数据敏感,具备一定的数据分析能力;3、精通Excel、Word等办公软件操作;4、认真细致,有责任心,按时保质完成工作,有一定的统筹与协调能力。5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。 6、有一定程度的数据搜索、分析和处理能力,从各种渠道获取行业、竞品等相关的信息,并加以分析得出科学的结论; 7、对待生活及工作中的事情能沉住气、不浮躁、有恒心、更有上进心,遇事理性、冷静,能抵抗一定程度的压力。 1、参与设计数据统计分析平台,负责运营业务的数据监测与分析,进行数据异常和波动诊断的数据分析和支持; 2、用户数据分析:根据用户行为数据,挖掘并分析用户特征及购房需求,为产品和运营提供更精准的目标用户; 3、网站数据分析:对网站流量、广告渠道、渠道转化效果的数据提取、监测与分析,为广告投放提供数据支持和决策建议; 任职要求: 1、统计学,数学相关专业硕士学历;(硬性要求) 2、熟练使用excel、sql、R语言等工具者优先考虑; 3、对数据敏感,认真负责,良好的沟通表达能力,优秀的逻辑思维。 1.日常维护用户群,回复群提问,记录群成员反馈意见。协助根据目的策划活动让用户参与产品调研、测试,反馈意见; 2.记录各个渠道用户反馈意见; 3.根据目的完成竞品调研及产品调研; 4.PC、WAP、APP运营位图片、文章、活动上下架,协助策划线上活动; 5.协助运营经理进行线下运营活动; 任职要求: 1.本科及以上学历,中文等文科专业优先,有较好的文字功底; 2.会简单的图片处理者优先; 3.具备基本办公软件和Excel表格处理能力; 4.要求思维活跃,热爱互联网,喜欢尝试不同的事物; 5.有良好的沟通能力,有一定的逻辑思维能力,与团队协作精神。 2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。任职要求:1、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情;2、心理素质好,抗压能力强; 3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;4、责任心强、踏实肯干,工作严谨,并有成就一番事业的决心。 收入自主制,薪酬按50%-80%的业绩分成核算,底薪6500 !(入职即可享有保障底薪5500元/月,额外每月享有1000元基数“真服务”绩效奖); 入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元 入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元 ●职能类: 一年16薪,具体薪酬面议。校招2018届本科生、硕士研究生转正年薪分别为11万元/年、14万元/年起,高级储干13-19万元/年起。 ●加薪:往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会! 【更多精彩】: ◆福利手机免费用(iPhone6S/6Plus/Iphone7/7Plus /华为MATE8等),免费享有164-521元/月的话费补贴! ◆超质感工装、美味下午茶、营销岗提供住宿 ◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ◆丰富节日大礼包、带薪假期、年终奖、授课奖、仁杰奖、五险一金、员工互助金 ◆斥资千万筹建了业内最先进的“家家顺学院”及1000多个日常培训基地,拥有3000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程、并自主研发了“在线学院”平台,年均培训总投入超过1.5亿!360度全方位培训助您腾飞 以上薪酬标准为深圳地区标准,其他地区根据当地薪酬标准执行; 工作地点可选择集团于2017年6月启动“百城万店”的全国化大拓展战略,将陆续进驻全国所有城市,您可根据个人意向选择,集团支持内部合理异动 【应聘流程】 投递简历—参加双选会/宣讲会—面试—签约 ◆投递简历:请邮件投递简历,附个人生活照。简历接收邮箱:hrzp@leyoujia.com;标题:学校名称 应聘岗位 姓名,例如:深圳大学 营销管培生 张三 ◆参加双选会/宣讲会:请携纸质简历和笔参加双选会/宣讲会 ◆面试:请按通知参加初试、复试 ◆签约:面试通过签订实习协议,签约后一周内我司会发送《报到须知》邮件。 【联系我们】 集团招聘电话:0755-82320661、82346841 集团招聘官网:http://hr.leyoujia.com(含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等)集团招聘微信:乐有家招聘 2、作为专业精英或店长、营销副总、子公司负责人等综合管理方向后备培养。任职要求:1、良好的沟通表达能力,性格开朗外向,有激情;2、心理素质好,抗压能力强; 3、有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先;4、责任心强、踏实肯干,工作严谨,并有成就一番事业的决心。 6、有一定程度的数据搜索、分析和处理能力,从各种渠道获取行业、竞品等相关的信息,并加以分析得出科学的结论; 7、对待生活及工作中的事情能沉住气、不浮躁、有恒心、更有上进心,遇事理性、冷静,能抵抗一定程度的压力。 1、参与设计数据统计分析平台,负责运营业务的数据监测与分析,进行数据异常和波动诊断的数据分析和支持; 2、用户数据分析:根据用户行为数据,挖掘并分析用户特征及购房需求,为产品和运营提供更精准的目标用户; 3、网站数据分析:对网站流量、广告渠道、渠道转化效果的数据提取、监测与分析,为广告投放提供数据支持和决策建议; 任职要求: 1、统计学,数学相关专业硕士学历;(硬性要求) 2、熟练使用excel、sql、R语言等工具者优先考虑; 3、对数据敏感,认真负责,良好的沟通表达能力,优秀的逻辑思维。 主要职责:负责集团各营销部门业务监控、检查监督及优化推进、地产行情分析把握等。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,经济管理相关专业优先;2、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件,对互联网产品感兴趣;3、具有较强的学习能力、沟通能力、抗压能力、分析能力和团队合作意识;4、具有高度的责任心,踏实肯干、吃苦耐劳,工作严谨、细心、耐心,有成就一番事业的决心。 主要职责:1、构建集团客户服务体系,有效整合客户服务资源,持续推动全员客户服务满意度的提升。2、为客户提供400电话咨询、接待、委托及投诉受理服务,反馈、分析问题,为营销提供有力支持;3、组织实施客户服务标准,制定客户服务规范,统筹神秘客户调研、社会督导监察服务。任职要求:1、声音甜美、形象端正、性格开朗、乐观积极、正能量、活力充沛、有一定抗压性,学生干部经历优先;2、灵活应变能力、抗压力、主动性、事业心。 负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导,参与公司行政管理体系的构建、高效行政管理平台的搭建、推动集团各项规章制度的制定与修订等。 任职要求:1、保密意识强、执行力强、结果意识强、问题意识强,具有较好的统筹管理能力;2、具备较好的文字功底、较强的创新能力、人际交往能力、洞察能力、沟通协调及应变能力;3、细心、踏实、勤勉、敬业、耐心、不拖拉、抗压能力强。4、能熟练运用WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 任职要求:1、学习力强、悟性高、细心认真、责任心强、吃苦耐劳,具有较强的服务意识;2、工作快速强势、不拖拉;3、有良好的理解能力、人际沟通能力。 任职要求:1、形象气质佳、亲和力强,具有良好的服务意识;2、细心,有责任心,学习力强;具有较强的人际交往能力、沟通协调及应变能力;3、至少1次实习经历;4、有校园/实践活动统筹经验、校/院学生会干部经历优先;5、热爱人力资源工作,有较强的事业心与成功欲望。 负责公司各类合同文本审核、提供法律咨询、处理诉讼、进行法律知识宣传与培训等法律事务。 任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业;2、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情;3、工作态度积极乐观,办事风格快速强势,并具有较强的学习意识及学习能力;4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力,处事灵活;5、较强的沟通协调能力和文字表达能力;6、风险控制意识强,做事谨慎、细心,思维逻辑清晰;7、具有良好的团队合作、服务意识,并能适应高压力的工作环境。 主要职责:负责员工薪酬核算、业务类单据审核、款项合同收据管理;账务处理、编制财务报表、纳税申报等。任职要求:1、有较强的风险防范意识; 2、对数据敏感,具备一定的数据分析能力;3、精通Excel、Word等办公软件操作;4、认真细致,有责任心,按时保质完成工作,有一定的统筹与协调能力。5、账务、出纳方向须有会计从业资格证。 2、作为城市总经理、子公司行政负责人后备,通过轮岗、参加集团高层管理会议等方式进行全方位培养考核。 任职要求: 1、形象气质佳,本科及以上学历,专业不限,性别不限,工作经验不限; 2、熟练办公软件操作,有驾驶执照尤佳; 3、性格活泼开朗,宽容谦让,与人为善,具备良好的职业素养和个人修养; 4、高度认同公司文化、理念,为人品行端正,没有不良嗜好; 5、有强烈的责任心和事业心,学习力、执行力强,办事机敏、细致和认真,具备一定的悟性和可塑性。 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“深圳市顺联担保投资有限公司”、“深圳市万顺通资产管理有限公司”、“深圳市家家顺网络科技有限公司”等子公司,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 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